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第一部分 概况
一、主要职责
县医疗保障局贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于医疗保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对医疗保障工作的集中统一领导。主要职责是:
(一)贯彻执行国家和省、市关于医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障制度的法律法规、规划和标准,拟订我县相关政策、规划和标准,并组织实施。
(二)组织制定并实施全县医疗保障基金监督管理办法,建立健全医疗保障基金安全防控机制,推进医疗保障基金支付方式改革。
(三)制定全县医疗保障筹资和待遇政策并组织实施,完善动态调整和区域调剂平衡机制,统筹城乡医疗保障待遇标准,建立健全与筹资水平相适应的待遇调整机制。组织拟订并实施长期护理保险制度改革方案。负责县直机关、事业、社会团体及企业、城乡居民医疗保险和生育保险管理工作。
(四)根据全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医保目录和支付标准,建立适合我县的动态调整机制。
(五)组织制定全县药品、医用耗材价格和医疗服务项目价格、医疗服务设施收费等政策,并组织实施;建立医保支付医药服务价格合理确定和动态调整机制,推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制,建立价格信息监测和信息发布制度。
(六)制定全县药品、医用耗材的招标采购管理政策并监督实施。
(七)制定全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施,建立健全医疗保障信用评价体系和信息披露制度,监督管理纳入医保范围内的医疗服务行为和医疗费用,依法查处医疗保障领域违法违规行为。
(八)负责医疗保障经办管理、公共服务体系和信息化建设。组织制定和完善异地就医管理和费用结算政策。建立健全医疗保障关系转移接续制度。
(九)完成县委、县政府交办的其他任务。
(十)职能转变。县医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度,建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系,不断提高医疗保障水平,确保医保资金合理使用、安全可控,推进医疗、医保、医药“三医联动”改革,更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。
(十一)与县卫生健康和体育局的有关职责分工。县医疗保障局、县卫生健康和体育局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接,建立沟通协商机制,协同推进改革,提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
二、机构及人员编制情况
1、内设机构
古县医疗保障局属行政单位。下设1个事业单位:古县医疗保险服务中心。
2、人员编制
古县医疗保障局编制共6人。其中:现有在职干部职工6名,退休人员0名,共计6名。
第二部分 2020年度部门预算报表
一、古县医疗保障局2020年部门预算基本情况总表
二、古县医疗保障局2020年部门预算收支总表
三、古县医疗保障局2020年部门收入总表
四、古县医疗保障局2020年部门支出总表
五、古县医疗保障局2020年收支预算明细表
六、古县医疗保障局2020年在职人员工资福利支出预算明细表
七、古县医疗保障局2020年对个人和家庭的补助支出预算明细表
八、古县医疗保障局2020年商品服务支出预算明细表
九、古县医疗保障局2020年项目支出预算明细表
十、古县医疗保障局2020年非税收入征收计划表
十一、古县医疗保障局2020年政府采购预算表
十二、古县医疗保障局2020年政府购买服务支出预算表
十三、古县医疗保障局2020年“三公”经费预算财政拨款情况统计表
十四、古县医疗保障局2020年财政拨款收支总表
十五、古县医疗保障局2020年一般公共预算支出预算表
十六、古县医疗保障局2020年一般公共预算安排基本支出分经济科目表
十七、古县医疗保障局2020年政府性基金预算收入预算表
十八、古县医疗保障局2020年政府性基金预算支出预算表
十九、古县医疗保障局2020年单位运行经费预算财政拨款情况统计表
第三部分 2020年度部门预算情况说明
一、2020年度部门预算数据变动情况及原因
2020年本单位的财政拨款收入预算244.72万元,其中:一般公共预算财政拨款244.72万元,政府性基金预算0万元。比上年增加244.72万元,增加主要原因是:机构改革,新增单位,本年列入预算。
2020年本单位的财政拨款支出预算244.72万元,其中:一般公共预算财政拨款244.72万元,政府性基金预算0万元。比上年增加244.72万元,增加主要原因是:机构改革,新增单位,本年列入预算。
二、“三公”经费增减变动原因说明
2020年我单位无三公经费预算。机构改革,我单位为新增单位。
三、单位运行经费增减变动原因说明
2020年本单位的运行经费财政拨款预算8.5万元,比上年增加8.5万元,增加主要原因是:机构改革,新增单位,本年列入预算。
四、其他说明
(一)政府采购情况
无
(二)国有资产占有使用情况
1.车辆情况:无
2.房屋情况:无
3.其他国有资产占有使用情况: 家具、用具、装具及动植物占有 24 个,共计:2.68 万元,通用设备占有 10个,共计:4.81 万元。
(三)政府购买服务情况
无
(四)绩效管理情况
2020年以党建为统领,抓“三基”建设,以基金可持续为目标,改革支付方式,以政策落地为目的,推进长期护理险试点,待遇全民共享。以全民达小康为中心,紧扣“两不愁三保障”,医保扶贫不松劲。以基金安全为根本,开展集中宣传月活动,形成打击欺诈骗保高压态势。
(五)其他
2019年本单位没有政府性基金收支预算
第四部分 名词解释
(一)基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常
工作任务而发生的人员支出和公用支出。
(二)项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任
务和事业发展目标所发生的支出。
(三)“三公”经费:指省直部门用一般公共预算安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出;公务用车购置费反映公务用车车辆购置支出(含车辆购置税);公务用车运行维护费反映单位按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。
(四)机关运行经费:指行政单位和参照公务员法管理的事业单位使用一般公共预算安排的基本支出中的日常公用经费支出。
2020年5月15日
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