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2022年古县关于开发公益性岗位(乡镇就业服务站公益性岗位)招用就业困难人员面试工作方案

2022-09-20
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    根据《古县就业工作领导组办公室关于印发2022年公益性岗位(乡镇就业服务站公益性岗位)招用就业困难人员的实施方案有关规定,经现场报名、资格审查等环节,古县2022年公益性岗位(乡镇就业服务站公益性岗位)招用就业困难人员工作,参加面试人员68名。为确保本次面试工作公开、公平、公正,圆满完成,结合工作实际,制定本次面试工作实施方案。

一、面试时间和地点

时间:2022年9月24日(早上7:00)

地点:古县人力资源和社会保障局

二、面试原则

1.坚持公平、公正、竞争、择优的原则。

2.坚持统一政策、统一组织、统一程序的原则。

3.坚持保密、回避、监督的原则。

三、组织机构

本次面试工作在古县就业工作领导组的领导下进行,根据工作需要成立2022年公益性岗位(乡镇就业服务站公益性岗位)招用就业困难人员工作领导组。

  长:李  晶(县委常委、副县长)

  监:酉建国(县纪委常委、副书记)

副总监:陈  力  郭  野

  考:王柱刚县人社局党组书记、局长

副主考:乔临生(县人社局党组成员、总支书记)

段建军(县人社局副局长)

四、考务组

组  长:刘  刚

副组长:李宝爱  赵志敏

监督员:秦丽丽(面试室)  王艳燕(抽签侯考室)

  员:宋  楠  李志兴  李宪荣  赵雯雯

具体职责:

1.考场布置工作

负责考点设置、考场布置

2.疫情防控

工作人员:王冬萍  李栋慧

负责测温、查看健康码、行程码(近7天如有前往中高风险地区的,须出示近3日内新冠肺炎核酸检测报告单)

3.医疗保障

    工作人员:李斌  张维栋  李东峰

由县医疗集团具体负责面试工作人员、考生的医疗救治工作

4.物品保管组:

    工作人员:武元刚  党俊红  王春玲

负责考生物品的存放、保管、领取工作负责考生面试结束后休息,不得大声喧闹(一楼大厅)。

6.考前准备工作

负责对面试考场进行安排布置。要求按照有关规定,对面试考场、抽签室、候考室、候分室、休息室、隔离室、考务办公室进行布置;检查考场、监控、门窗;制作张贴相应门贴、台签、考生抽签箱、面试号(牌)、考生须知、考场平面图等。

准备安检探测器、信号屏蔽仪。

提供面试所需办公用品(计算机、订书机、计时器档案袋、密封条、中性笔、固体胶等若干)。

准备面试所需材料(工作证、物品存放领取表、考生抽签登记表、评委抽签登记表、评委评分表、唱分表、面试成绩单登记表、登记表、面试成绩公示单、备课教材、备课纸、草稿纸等)。

6.考务办公室:

负责面试期间所有事项的综合协调工作三楼317室

7.抽签候考室:

工作人员李宝爱、赵志敏

对考生进行封闭式管理五楼大会议室

早上7:00,按照面试安排,组织考生随机抽取面试号,工作人员登记考生面试号,由考生本人签字确认,并密封抽签结果,由监督员交考务室封存,严禁泄露考生身份信息。然后安排考生依照面试号依次面试。

8.面试室:记分员:李宪荣、赵雯雯

计时员:白苗苗

监督员:纪委1人

面试于8:00开始,考生进入考场四楼小会议室,由主考官发出“开始”指令后进行面试,计时员计时(考生面试时间为5分钟)。考生面试结束离场,由计时员收回评分表交2名记分员,记分员根据考官打分情况,按照规定的计分方法,计算出考生成绩,填写唱分表,记分员、监督员、主考官分别审核签字,草稿纸由监督员收发。并于下一位考生面试结束后由主考官向前一位考生公布成绩

考生如对本人面试成绩存有异议,可当场向主考官提出。整个面试结束离开面试室后,如若再有异议,不作解释。

9.引导员

工作人员:宋楠、李志兴

负责面试室的考生引导工作,考生面试完引导考生在候分室等待,要求不得串岗、不得同考生交流,询问或告知面试有关信息,不得随意走动

10.后勤保障组:

工作人员:吕国锋、张立国

负责安排考官和工作人员工作餐,确保饮食安全卫生。

五、面试程序

1.参加面试的考生须于924日上午7:00在古县人力资源和社会保障局报到,出示即时的健康码、行程码(近7天如有前往中高风险地区的,须出示近3日内新冠肺炎核酸检测报告单)、身份证面试通知书,由工作人员逐一确认面试人员身份和健康状况,在指定地方存放物品,并做好登记工作,按指定路线到抽签室抽签。未按规定时间报到者,按自动放弃处理,取消面试资格。(面试过程中,面试人员严禁携带通讯工具,否则按作弊处理)

2.所有考生于上午7:30在抽签室抽取面试序号,监督员登记密封。从确定面试序号开始,整个面试过程中,面试人员不得将自己的姓名及身份信息告诉任何人,只能明示面试号。

3.抽签结束后,由引导员带领考生至面试室考试

4.上午8:00 正式开考,考官组对前三位考生组织试评,以统一评分尺度。考生面试时间为5分钟

5.每名考生面试结束后,由2名计分员根据考官打分情况,按照规定的计分方法,计算出考生成绩,签署姓名,再经现场监督人员签字确认后,由主考官审核签字并于下一位考生面试结束后由主考官向前一位考生公布。

6.面试结束后,面试小组负责人《面试成绩登记表》单独密封后考务组其他相关材料主考官、监督员、记分员、计时员密封后签名考务组存。

7.成绩公布。面试结束后,工作人员在监督员监督下,拆封考生面试抽签登记表,将考生面试成绩拆封按抽签序号与考生姓名核对,登记考生面试成绩和综合成绩汇总,当天在古县人民政府门户网公布面试成绩。

以上所有工作人员,2022年9月24日早上6:30到岗(人社局一楼大厅)。

2022年9月20日


  

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