为进一步开展好政府信息公开工作，增强政府工作透明度，推动政府工作落实，自实施政府信息公开工作以来，我局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》的文件要求，进一步加强领导，促进科学决策、民主决策、依法决策，使政府工作更加广泛地接受人民群众监督，推动政府工作落实，提高执行力，及时、高效地满足社会公众对政务信息的多样化，结合实际，积极努力的开展工作，现就我局2017年政府信息公开工作情况报告如下：

一、概述

推进政府信息公开是转变政府职能、提高服务效率、提升政府形象的一个重要举措，贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，对于建立公正透明的行政管理体制，保障公民、法人和其他组织的知情权利，监督政府依法行政具有十分重要的意义。我局高度重视该项工作，局领导始终把做好人社政务信息公开工作列入正常的议事日程，并形成“主要领导亲自抓，分管领导具体抓，职能股室抓落实”的工作机制，及时协调解决工作中的问题，及时召开专题会议对信息公开工作进行研究部署，并利用月汇报会等渠道认真组织广大干部职工学习《条例》的有关知识，制定相关制度，明确要求和责任，扎实推进政务公开工作。目前，我局政府信息公开工作运转正常，政府信息公开咨询、申请以及答复工作开展顺利。

二、主动公开政府信息情况

（一）信息公开情况

2017年，古县人社局主动公开的政府信息主要包括就业培训、社会保障、人事人才、收入分配、劳动关系等与公众密切相关的重大事项方面的信息。

截至目前，我局主动公开的各类政府信息条数为180条，在古县电视台播报SYB创业培训和技能培训1条，招聘信息1余条，医保征缴1条，企保及机关事业单位养老保险年检2条，工伤政策发布5条，考试信息发布2条，社保卡综合发布6条，占总数的10%。下乡宣传全民参保登记12次，宣传政策法规33次，占总数的25%。市局网站发表65篇，古县政府网发表25篇，占总数的50%。古县新闻报及相关报纸刊登30余篇，占总数的15%。

在主动公开的信息工作中，为方便公众了解信息，本局在采用主动公开政务信息的形式上做了如下工作：

1.按县政府的政务公开要求，凡是主动公开的政务信息，全部在网站公开。

2.人才招聘、事业单位公开招考聘、创业培训、企业招聘信息都主动公开信息同时通过电视飘字及新闻媒体予以发布。

3.社会保险、劳动用工、就业促进等相关法律法规通过街头发放资料、接受咨询等宣传活动予以公开。

（二）信息公开具体措施

1.加强领导，建立健全工作机制。我局成立了由局长为组长，支部书记、副局长为副组长，以局机关各股室、局属各单位负责人为成员的信息公开工作领导小组，明确专人负责信息公开的整体规划、软硬件环境建设和日常信息公开工作，形成一级抓一级、层层抓落实的工作网络，并将信息公开工作纳入目标管理，作为绩效考评的重要内容。同时，建立健全信息公开各项工作机制，抓好主动公开、依申请公开、保密审查、协调发布等制度的落实，加强信息工作人员的培训，充分理解政府信息公开工作的重要性。

2.强化相关配套措施。一是强化常规管理。根据《条例》要求，坚持把人民群众普遍关心、涉及群众切身利益的事项作为深化公开的重点，把推进政务信息公开与转变政府职能、改革行政管理体制、规范行政权力运行紧密结合起来，继续健全和完善政府信息公开机制，深化政府信息公开内容，不断丰富公开形式，拓展公开层面，规范运作、稳步推进，推动政府信息公开工作迈上新台阶。二是保障有力。认真落实办公场所、查阅场所、办公设备等，并安排专项办公经费，有力保证政府信息公开工作有序推进。三是构建监督体系。把政府信息公开工作纳入机关效能建设的一项重要内容，统一部署、统一检查、统一考核，督促落实，确保《条例》全面、有效实施。

3.建立健全工作机制。一是建立政府信息公开办公室，确定专人负责。二是建立主动公开和依申请公开受理机制。对外公开了应当主动公开政府信息的范围、内容，以及依申请公开的工作流程，努力保障广大群众的知情权、参与权、表达权、监督权。三是建立保障机制。建立考核、检查、评议等保障制度，把政府信息公开工作纳入绩效考评体系。

三、重点领域信息公开情况

1.推进就业信息公开。及时公开促进就业方面的规划、政策、措施和实施情况，以及就业创业优惠政策实施范围，各项补贴申领条件、申领程序、管理和审批信息等，做好国有企事业单位人员招聘信息和人力资源市场供求信息、分析信息发布工作。人才招聘、事业单位公开招考、创业培训、企业招聘信息都主动公开信息同时通过电视飘字及新闻媒体予以发布。

2.推进社会保障信息公开。社会保险、劳动用工、就业促进等相关法律法规通过街头发放资料、接受咨询等宣传活动予以公开。定期向社会公开各项社会保险参保情况、待遇支付情况和水平，社会保险基金收支、结余和收益情况等信息。及时发布基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录，以及基本医疗保险、工伤保险诊疗项目范围等信息。截至目前，企业养老保险参保职工7915人，基金征缴3600万元；失业保险参保人数6700人，征缴584万元；机关养老保险参保人数5851人，基金收入 1.5亿元；城乡居民养老保险参保人数6132人，征缴基金534.18万元；工伤保险参保人数21314人，征缴基金2066万元。医疗保险工作，城镇职工基本医疗保险参保人数为13744人，征缴基金4336万元；城乡居民基本医疗保险参保人数73298人，征缴基金1103万元；生育保险参保人数8565人，征缴基金231万元（其中沈煤集团补缴55万元）。

3.加强机构队伍建设。把信息公开列入公务员培训科目，加大各级各部门相关工作人员培训力度，不断提升工作能力和水平。

四、依申请公开政府信息办理情况

2017年度本部门无公民、法人和其他组织申请政府信息公开。也未因政府信息公开向公民、法人和其他组织收费。

五、咨询处理情况

2017年度没有咨询情况。

六、行政复议、行政诉讼和申诉情况

2017年度，未发生政府信息公开事项的行政复议申请、申诉和行政诉讼案件。

七、政府信息公开支出与收费情况

我局2017年在信息公开支出方面支出3000余元，用于电子屏维护、电视台投放及宣传资料印刷等事项的支出。我局各项信息公开无任何收费情况。

八、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题

2017年，我局政府信息公开工作取得了一定的成绩，但对照上级要求，还存在差距。主要是：信息内容还不够系统，政府信息公开程序不够规范，政府信息公开工作的宣传力度有待进一步加强。

（二）改进措施

下一步，我局将采取切实有效的措施加以整改。一是进一步加强人社部门政府信息公开工作的宣传，使群众更多了解人社部门政府信息公开工作的相关内容，引导群众正确行使知情权；二是结合绩效考评机制，采取措施督促局属各单位及时报送及发布本单位应当公开的政府信息，努力从“被动公开”向“主动公开”、从“随意公开”向“规范公开”转变。